【会社員・公務員の方必見】肩書きを自分で設定！明日からの仕事に自信をつける方法🌟

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『働く大人の心の筋トレ｜社会に負けない心の強さを手に入れよう！』

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こんにちは！

働く社会人専門のメンタルトレーナー大澤宏彰です😊

「最近、仕事でなかなか自分から動けない」「周りの目が気になって一歩踏み出せない」なんて思うこと、ありませんか？

そんなときに試してほしい魔法のような方法があるんです。

それが、“肩書きの力”を活用したアプローチ。

これを知ったら、きっと明日から自分の行動が変わりますよ！

なぜ肩書きが人を変えるのか？

肩書きってただの飾りじゃないんです。

実は人の意識や行動にすごく影響を与えるんですよ。

心理学的に言うと、人は「役割」によって自分の行動を変えるもの。

例えば、新しい役職に就いたとき、急に意識が変わって責任感が増した経験ってありませんか？

これがまさに肩書きが持つ力なんです。

実践方法：自分に“格上の肩書き”をつけてみよう

やり方はシンプル！

今の役職より一段上の肩書きを自分に与えて行動するだけ。

意識が変わると不思議と行動も変わってきます。

１， 肩書きを決める

今の役職が平社員なら「課長」や「部長」、課長なら「部長」や「役員」といった具合に、上位の肩書きを自分に与えてください。

２， その肩書きの視点で考える

与えた肩書きの目線で仕事の課題を見直します。例えば、「部長ならこの問題をどう解決するか？」と自問自答してみましょう。

３， 行動する

その肩書きにふさわしい言動を意識して、チームをリードするアクションを取ってみます。提案やリーダーシップを発揮しやすくなります。

実践例：平社員が「部長」として動くと…

たとえば、ある会社の平社員Aさんは「部長」としての肩書きを自分に設定しました。

すると、普段は意見を出し控える場面でも、自分のアイデアを積極的に発言するようになりました。

「部長ならどう考えるか」と自問することで、責任を持って取り組むようになり、結果的に周囲の信頼も高まったのです。

ポイント：無理は禁物、でも挑戦してみよう

もちろん、周りから見て不自然にならないように、少しずつ試していくのがポイントです。

無理して背伸びしすぎると疲れてしまうので、自分が心地よく感じられる範囲で始めましょう。

終わりに

「肩書きが人を変える」というのは、本当に自分を変える力を持っています。

たとえ実際の役職でなくても、自分で肩書きを作るだけで、気持ちや行動が変わり始めるんです。

ぜひ今日から、“あなたの新しい肩書き”で仕事に取り組んでみてください。

きっと明日からの自分が、もっと前向きに変わっているはずです！

試してみて、驚くほどの変化を体感してみてくださいね。

応援しています！😊

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